bKV in der IT: Ein Benefit, den Entwickler wirklich nutzen
In der IT ist das Gehaltsniveau hoch und jede:r bekommt regelmäßig Angebote. Einen Unterschied machen Benefits, die persönlich helfen. Die bKV gehört dazu, gerade in internationalen Teams.
- Krankenstand 5,4 %, also rund 19,7 Fehltage pro Kopf und Jahr.
- Fehlzeiten kosten rund 4.928 € pro Kopf und Jahr.
- Die bKV kostet netto rund 192 € pro Kopf und Jahr.
- Sie trägt sich bei 0,8 Fehltagen weniger pro Kopf.
Die Lage in der Branche
Entwickler:innen, Admins und Data-Leute sind gefragt. Recruiter melden sich wöchentlich, Remote-Arbeit macht den Arbeitsmarkt bundesweit. Eine Kündigung ist hier besonders teuer: hohe Gehälter, lange Einarbeitung in Systeme und Code. Gleichzeitig steigen psychische Belastungen durch Termindruck und ständige Erreichbarkeit.
Die Zahlen: IT und Software
Krankenstand der AOK-Versicherten 2024 laut WIdO Fehlzeiten-Report 2025 (für IT der Wert der Branche Dienstleistungen); Bruttomonatsverdienst laut Destatis, bundesweit. In Ostdeutschland liegen die Gehälter rund 15 % niedriger.
Typische Herausforderungen
- Abwerbung durch Recruiter und Remote-Arbeitgeber
- Hohe Kosten jeder Neubesetzung durch lange Einarbeitung
- Psychische Belastung, Stress und Erschöpfung
- Internationale Teams, die das deutsche Gesundheitssystem nicht kennen
Welche bKV-Leistungen besonders helfen
- Sehhilfen und Augenlasern: bei Bildschirmarbeit der meistgenutzte Bereich
- Psychologisches Coaching am Telefon, bevor aus Stress eine Krankschreibung wird
- Video-Sprechstunde, passend zu Remote- und Hybrid-Arbeit
- Fitness- und Rückenprogramme gegen langes Sitzen
- Einführung und Unterlagen auf Englisch
Rechenbeispiel: Betrieb mit 40 Mitarbeitenden
| bKV mit 600 € Budget, netto pro Jahr | 7.694 € |
| Fehlzeiten heute, Kosten pro Jahr | 197.100 € |
| Kosten einer Kündigung | 36.846 € |
| Break-even Fehlzeiten | 0,8 Tage weniger pro Kopf |
| Break-even Fluktuation | weniger als 1 Kündigung pro Jahr |
Die bKV kostet in diesem Beispiel 3,9 % dessen, was die Fehlzeiten heute kosten. Mit Ihren eigenen Zahlen rechnet der bKV-Rechner.
Internationale Tech-Teams
Viele IT-Teams sind international. Für Kolleg:innen aus dem Ausland ist die bKV oft der erste Kontakt mit Erstattungen, Eigenanteilen und Facharztterminen. Wir erklären alles auf Englisch. Mehr unter bKV für internationale Fachkräfte.
Häufige Fragen
Ist die bKV für IT-Fachkräfte mit hohem Gehalt interessant?
Gerade dann: Bei hohen Gehältern kommt von einer Gehaltserhöhung durch Steuer und Sozialabgaben besonders wenig netto an. Die bKV bleibt als Sachbezug bis 50 € im Monat steuer- und abgabenfrei.
Funktioniert die bKV auch für Remote-Mitarbeitende?
Ja. Die bKV gilt für Beschäftigte mit Wohnsitz und Krankenversicherung in Deutschland, unabhängig vom Arbeitsort. Einreichung und Video-Sprechstunde laufen digital.
Quellen
- WIdO, Fehlzeiten-Report 2025: Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft im Jahr 2024 (Krankenstand nach Branchen, Tab. 24.4)
- Destatis: Verdienste nach Branchen und Berufen (Bruttomonatsverdienste nach Wirtschaftszweigen, April 2025)
- Destatis: Durchschnittliche Bruttomonatsverdienste, Zeitreihe (2025: Deutschland 4.851 €, neue Länder 4.121 €)
- KBV, Zahlen und Fakten: Kosten der Arbeitsunfähigkeit (BAuA-Daten 2024: 134 Mrd. € Produktionsausfall, 227 Mrd. € Ausfall an Bruttowertschöpfung)
- Bericht zu den BAuA-Daten 2024: 881,5 Mio. Arbeitsunfähigkeitstage, 20,8 Tage je Arbeitnehmer
Was kostet die bKV für Ihr Unternehmen?
Wir rechnen mit Ihren eigenen Zahlen: Kosten nach Steuern, Vergleich mit einer Gehaltserhöhung, Break-even bei Fehlzeiten und Fluktuation. Kostenlos, meist innerhalb von zwei Werktagen.
Für Neuabschlüsse bis 31.12.2026 gelten die heutigen Konditionen, ab 2027 sind in einigen Branchen Zuschläge vorgesehen.